12月21日上午，户县法院办公室主任第一次第一个走上户县法院全院干警大会汇报席，就办公室2012年度各项工作开展情况向全院干警进行为时10分钟的脱稿汇报。这不是户县法院办公室主任在进行述职汇报，而是户县法院在进行2012年度目标责任考评。

　　为切实做好年度工作总结，从实抓起，推动户县法院各项工作在2013年有效开展，全院各部门在认真总结全年工作的基础上，向院办报送了工作总结，为达到横向对比，比学赶超，科学规划来年工作的目地，户县法院创新方法，召开了2012年度目标责任考评工作汇报会，要求各部门负责人脱稿向全院干警就本部门2012年度各项工作开展情况进行10分钟的汇报，汇报内容要以务实为主，不仅要有工作亮点，还要查找问题、提出2013年工作思路，汇报结束后，由全院干警根据汇报情况对该部门2012年度工作进行打分考评。

　　在汇报会上，户县法院办公室、政工科、监察室、法警队等行政部门负责人分别就本部门2012年在行政管理、档案、信息调研、人事、政治学习、教育培训、督查督办、信访化解、安全保卫等工作进行了口头汇报，汇报中全面总结了行政部门2012年度围绕全院审判执行扎实做好服务工作中的好的做法，并就存在的服务意识不到位、特别是主动服务滞后等问题进行了查找，提出2013年要通过能动服务来做好各项行政工作的思路。

　　立案庭主要就诉前调解、信访接待工作进行了汇报；刑事审判庭主要就刑事附带民事调解、社区矫正、审判五进等工作进行了汇报；民一、民二庭主要就涉企案件审理、调解工作进行了汇报；行政庭就行政审判中加强与行政部门的沟通协调、化解行政纠纷进行了汇报；审监庭主要就发回案件审理中存在的问题进行了重点查找。

　　道路交通、秦渡等五个派出法庭分别就道路交通案件多、上诉少、涉老年权益保护、人身损害、送达调解等工作亮点进行了主要汇报。

　　执行局各庭室在总结转变执行方法、推行人性化执行、提升执行质效的同时，也对存在的执行标的到位率较低等问题进行了查找。

　　各分管副院长结合所分管部门的汇报情况，对分管工作进行了总结点评，户县法院王佑勋院长在进行全面总结的基础上，要求各部门通过这次目标责任考评汇报大会，切实转变工作作风，从实事做起，用真实行动来推动户县法院2013年各项工作再上新台阶。

　　通过各部门负责人的口头汇报，户县法院全院干警对各部门2012年工作开展情况有了更加深入的了解，并据此对各部门全年工作进行打分评比，院党组将根据各部门得分情况评选出先进集体和上报的各类先进。