8月26日，鄠邑区人民法院特邀调解组织及特邀调解员聘任颁证仪式举行。中国平安财产保险股份有限公司陕西分公司等5个特邀调解组织和21名来自多个行业领域的特邀调解员接受聘任，为推动建设符合辖区实际、具有鄠邑特色、彰显时代特征的诉前纠纷化解机制注入新动力。党组成员、副院长胡永利主持聘任颁证仪式，党组成员和各部门负责人参加聘任仪式。

党组成员、副院长张本卫首先宣读鄠邑区法院《关于聘任特邀调解组织和特邀调解员的决定》。在颁发聘书后，特邀调解组织及特邀调解员代表结合自身实际，谈体会、讲感受、作表态，表达了努力做好特邀调解工作的信心和决心。会上，还对特邀调解组织代表及特邀调解员进行了集中培训。

党组书记、院长李云峰在讲话中指出，开展特邀调解工作，是贯彻落实习近平总书记重要指示精神，丰富完善诉前纠纷化解途径，纵深推进民事诉讼程序繁简分流改革的必然要求。要把开展特邀调解工作作为推进审判体系和审判能力现代化的重要抓手，作为有效应对案件持续增长态势的重要途径，作为践行以人民为中心发展理念的重要举措，增强开展工作的思想自觉和行动自觉。

李云峰院长强调，要推动诉前化解，通过与立案登记制、繁简分流程序衔接配合，集中力量将部分适宜进行调解的纠纷化解于“未诉”。要提升调解质量，依法公平公正开展特邀调解工作，严守保密纪律及廉洁规定，综合运用法律规则、行规习惯、善良风俗、公平正义观念，促进纠纷实质化解。要强化“品牌意识”，挑选调解成功的典型案例进行全方位宣传推广，积极宣传诉前调解的功能与优势，不断提升特邀调解工作质效。

李云峰院长要求，要加强机制建设，探索建立符合实际的特邀调解引导机制，采用诉前菜单式选择调解员模式。推动建立“法官+调解员”特邀调解指导机制，充分发挥法官对特邀调解的监督指导作用。要强化工作保障，实行调解经费补贴与纠纷难易、调解质效挂钩。要合理安排特邀调解业务培训，加大公开表彰力度。建立特邀调解组织和特邀调解员业绩档案，组织开展特邀调解业绩评估。要及时总结改进，不断完善在线调解流转规则，对工作中存在问题及时反馈、研究、整改。对调解典型案例及时整理，作为同类型纠纷调解时参照，为开展特邀调解工作提供有力服务保障。

最后，李云峰院长在讲话中强调，要以习近平总书记来陕考察重要讲话精神为指针，以开展纵向有进步、横向有进位“双进”专项工作为主线，扎扎实实做好特邀调解工作，广泛凝聚共识，形成工作合力，以更加饱满的工作热情和昂扬的精神状态，全力打造公正高效权威的特邀调解机制，为推动各项工作发展注入新动力，奋力谱写鄠邑新时代追赶超越新篇章。