提供劳务致残九级？

双方协商赔偿未果？

快来看看鄠邑法院法官是怎么做的吧！

近日，鄠邑区法院秦渡人民法庭成功调解一起提供劳务者受害责任纠纷案，经过张保育法官的温情调解，双方当事人自愿达成调解协议，被告张文玉当场给付原告牛翠荣赔偿款70000元。

案情简介

2020年3月，牛翠荣在张文玉经营的葡萄园工作，同年5月，牛翠荣对葡萄进行梳果，在移动架子的过程中，因园区地面高低不平，铁架倾倒致牛翠荣受伤，张文玉当即将牛翠荣送至医院治疗，住院治疗19天，伤情经诊断为：胸12椎体压缩性骨折、腰1椎体压缩性骨折等，后经司法鉴定牛翠荣构成九级伤残。出院后，牛翠荣与张文玉就赔偿款事宜协商多次未果，于是将张文玉起诉至鄠邑区人民法院。

案件受理后，张保育法官反复阅卷，分析案情，在从化解矛盾，保护弱势群体的角度出发，积极组织双方当事人进行调解。经过张法官的温情调解，双方当事人的对立情绪逐渐缓和，最终达成一致调解意见，张文玉当庭给付牛翠荣各项赔偿款70000元并承担诉讼费、鉴定费，双方当事人也摒弃前嫌握手言和。

“谢谢张法官为我们的事费心费力，法官辛苦了”，当事人简简单单的一句感谢，是对鄠邑法院工作的最大认可。（文中人名均系化名）

法官有话说

在提供劳务侵权类案件中，普遍存在双方当事人积怨较深、情绪激动的情况，而调解工作具有动之以情、晓之以理的特点，能及时缓和当事人之间的对立情绪。因此，法官在办理此类案件过程中，应当坚持调解优先的原则，认真做好当事人的思想工作，促进矛盾纠纷及时化解，维护辖区和谐稳定。