7月26日，鄠邑法院召开中层领导干部会，贯彻落实全市法院执法办案和重点工作推进会精神，并根据最新质效指标要求研究部署下一步工作安排。区法院党组书记、院长董刚参加会议并讲话。

会议强调：

全院各部门要扎实贯彻落实全市法院执法办案和重点工作推进会精神，特别是赵雷院长讲话精神，按照全省、全市执法办案和重点工作综合评价实施办法要求，放大优势，补齐短板，以更务实的举措攻坚三季度、大干下半年，高质量推进“品质新区法院”建设。

会议要求：

一是在党建引领上有更大成果。扎实开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，坚持把抓党建作为促进工作的内驱力，提升庭室部门党建活动的规范性、丰富性、实效性，使党建成为抓业务、强队伍的强大助力。持续开展“院长讲坛、庭长讲课”，创新开展头雁论坛等活动，进一步擦亮全院党建品牌。

二是在审执工作上有更优质效。牢牢把握“公正与效率”主题，根据最新质效指标要求，把严控发改案件数量与提升办案效率作为下半年审判工作主线。充分发挥审判委员会、专业法官会议作用，加强案件质量评查。强力推进执行领域专项行动，加强执源治理，以真金白银兑现群众胜诉权益。

三是在诉源治理上有更实举措。要切实将非诉讼纠纷解决机制挺在前面，提高诉前调解成功率。要健全信访接待机制，持续推进“有信必复”，坚持责任到庭到人，及时交办反馈。持续推进“无讼”创建、优化法治化营商环境等重点工作，为推动辖区经济社会高质量发展作出更大贡献。

四是在智慧法院建设上有更快进展。要进一步加大诉讼服务在线应用使用力度，巩固我院在全市法院诉服质效排名前茅的良好态势。要把推进电子卷宗同步生成工作作为下半年智慧法院建设的重中之重，加快基础设施建设、流程机制搭建、关键节点管理等工作进度，为信息化赋能司法审判高质量发展打下坚实基础。

五是在队伍作风建设上有更强力度。要围绕“干部作风能力提升年”活动要求，紧盯执法办案、后勤管理等领域苗头性、倾向性问题，以更严措施常态化开展纪律作风教育监督管理，抓早抓小、防患未然。进一步落实“从优待警”政策，结合实际条件开展形式多样的外出考察学习，开拓干警视野，扩展业务能力。

全体领导班子成员及中层领导干部参会。