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烧烤师傅的辛苦钱要回来了!
  发布时间:2024-11-28 09:36:17 打印 字号: | |


“李师傅,你查看一下转账记录,钱收到了吧?”

“收到了,收到了,谢谢贺法官耐心帮我调解,拖欠了这么久的工资终于要到手了。”

近日,鄠邑法院综合审判庭成功调解了一起劳务合同纠纷案件。

2023年6月,赵洋洋发布一则招聘启,欲聘用一位烧烤师傅,李龙龙看到后前往应聘,双方口头协商确定李龙龙日工资为230元。李龙龙在处上班至同年7月底,离职时赵洋洋未向李龙龙支付完毕工资,后李龙龙多次催要无果,遂诉至法院,要求赵洋洋支付工资

案件受理后,承办法官贺小波及时查阅卷宗,了解到该案虽系拖欠薪资案,但标的不大,遂组织当事人进行庭前调解。调解过程中,赵洋洋称,李龙龙在工作中多次出错,导致烤肉变质,给其造成了损失,其没有理由再向李龙龙支付工资。李龙龙则认为烤肉变质是赵洋洋的冰箱有问题,且赵洋洋已经对其进行了罚款。双方当事人各执己见,互不相让,庭前调解工作无法推进。

避免矛盾升级,贺法官决定先开庭,让双方当事人有一个充分表达自己意见的机会。经过法庭调查和两轮法庭辩论,双方当事人的不满情绪都有所缓和。庭审结束后,贺法官决定再进行一次背对背调解。

“作为老板,及时给员工发放工资是你应尽的义务,原告工作中虽然有失误,但你也罚了款……”

“你多次出错确实给被告的经营造成了不良影响,并且你突然离职,被告一时间找不到烧烤师傅,难免会有损失……”

贺法官找准双方矛盾焦点,一面向被告释明相关法律法规,并告知拖欠劳务报酬应当承担的法律后果,希望被告体谅劳动者维持生计的不易,引导被告主动承担责任;一面耐心向原告释明其也有一定过错,希望原告也能从被告立场给予一定的理解和体谅。

最终,经过一个多小时的调解,双方均做出让步,达成一致调解意见。被告当即向原告微信转账4000元,该案就此得以圆满化解。(文中均系化名)

 


 
责任编辑:西安市鄠邑区人民法院